做為一家高新技術企業，哥倫電氣一直號召并引導員工利用閑暇時間學習充電，提升自我。公司持續開展培訓、講座，不斷用新知識、新思想武裝自己，迎接未來新的挑戰。

此次公司組織行政和市場人員舉行技術研討會，傾聽學習萬總工所帶來的行業精彩分享和對產業發展變化分析。

參與學習的同事紛紛感言：通過此次學習，能感受到安全用電與產品質量是何等重要，深知我們作為生產廠家身負重大責任與使命感。其中一位同事說“我是做銷售的，在這次培訓中，產品知識是非常豐富的，從接人待物，禮貌用語，到拜訪會晤客戶，以及電話銷售相關技巧，只有掌握了專業知識，才能更好的給客戶講解，讓客戶認可我們。”比如鋁導線和銅導線的導電和溫升不同，油杯式和雙金式產品安裝角度的不同，電子式和電磁式芯片選用不同，以及單相電源和三相電源的功率計算公式不同，這些都會直接導致使用效果不同，和客戶體驗度不同。

 通過此次培訓交流，大家受益匪淺，決定提高學習意識，創新意識，滿懷信心整裝出發、知行合一，將這次培訓所學內容很好的運用到工作當中，做好自己本職工作，為公司發展作出應有貢獻。

 公司組織學習已成常態化，系統的學習使員工個人思想境界得以全面提高，從而推動和完善企業文化的形成，樹立公司形象。